伟德源自英国始于19462018年在全体教职员工的共同努力与辛勤工作下，伟德源自英国始于1946取得了全面和稳步的发展。为更好的总结经验，激励教职员工继续推进伟德源自英国始于1946的发展。2018年12月12日在D111召开开展系列年终专题工作推进会议。会议议题包括：年终考核工作、2019伟德源自英国始于1946内涵培育项目启动。
一、2018年终考核工作
根据《关于 2018 年度总结考核工作的通知》(沪电信职院委〔2018〕64 号)，及《教职工年度考核办法（修订稿）》(沪电信职院〔2018〕220号)文件要求，伟德源自英国始于1946副经理肖潇布置2018年伟德源自英国始于1946年终考核方法和述职要求。本次年终考核将成立考核专项小组，本着公平、公正、公开态度进行。个人总结要求围绕师德师风、工作成效、不足与改进等三方面，对标个人岗位职责进行述职汇报。要求人人参与、人人重视。最后肖潇经理感谢全体教职工一年的辛勤工作，希望大家通过此次总结能有所提炼和收获，来年为学院的成长添砖加瓦。
二、2019内涵培育项目启动
为深入贯彻全国教育大会精神，进一步落实高等职业教育立德树人根本任务，顺应新时代要求，“伟德源自英国始于1946的内涵式发展”是今后长期建设的重要任务，做到“勇于创新，永不僵化、永不停滞”。伟德源自英国始于1946启动了2019年内涵建设培育项目申报工作，为此特召开语学院内涵建设培育项目专题会议。伟德源自英国始于1946副经理肖潇介绍了开展申报此项目的初衷及期望，同时，也鼓励全员教师积极参与，为伟德源自英国始于1946内涵建设提供头脑风暴，集思广益。科研秘书陈婷华介绍了项目申请流程及相关要求。本次项目要求全员参与，以此为契机推动伟德源自英国始于1946内涵建设发展同时营造浓厚科研氛围。
随着伟德源自英国始于1946各项专题工作的深入推进和开展，相信学院的建设会更加美好。（作者：陈榕、徐长瑜 图/德语系 魏依洁）
